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지속성장하는 조직의 비밀, 동기부여 리더십
카테고리
직무교육/경영기획
차시수
16
차시
시간
15
시간 교육과정
학습브라우저
chrome
샘플보기
과정소개
교육대상
교육목표
수료기준
차시목차
과정소개
교육대상
1. 조직구성원 및 임원, 관리자를 포함한 전 직군
교육목표
1. 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높인다
2. 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해한다.
3. 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높인다.
4. 조직활성화를 위한 방법을 배운다
수료기준
총 진도율
중간평가
최종평가
과제
0
% 이상
총
0점 / 0% 반영
총
100점 / 95% 반영
100점 / 5% 반영
반영된 평가, 과제 점수 합산
60
점 이상
교육비
환급 : 우선지원 기업
환급 : 대규모
(1000인 미만)
환급 : 대규모
(1000인 이상)
92400
원
58212
원
51744
원
25872
원
차시목차
학습차수
학습명
학습
1차시
구성원을 대하는 중요한 요소 - 감성, 인성, 공정
샘플보기
2차시
목표설정과 자유의지
3차시
권한위양과 차별화된 보상 전략
4차시
외적동기부여와 손실체감효과
5차시
계속 존속 조직을 위한 방법
6차시
조직 발전을 위한 방법
7차시
사람을 움직이고 성공하게 하는 것
8차시
조직의 발전과 개인의 성공
9차시
조직신뢰와 행복한 조직
10차시
구성원의 신뢰, 행복과 갈등
11차시
구성원의 관계
12차시
구성원 이해와 의사결정
13차시
무질서와 외로움, 그리고 자존심
14차시
리더를 위한 환경과 상황에 맞는 리더십
15차시
약속, 타이밍, 신체접촉효과
16차시
조직 활성화를 위한 방법
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