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지속성장하는 조직의 비밀, 동기부여 리더십

  • 카테고리직무교육/경영기획
  • 차시수16 차시
  • 시간15 시간 교육과정
  • 학습브라우저chrome
  • 과정소개
  • 교육대상
    1. 조직구성원 및 임원, 관리자를 포함한 전 직군
  • 교육목표
    1. 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높인다
    2. 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해한다.
    3. 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높인다.
    4. 조직활성화를 위한 방법을 배운다
  • 수료기준
    총 진도율 중간평가 최종평가 과제
    0% 이상 총  0점 / 0% 반영 총  100점 / 95% 반영 100점 / 5% 반영
    반영된 평가, 과제 점수 합산 60점 이상
    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1000인 미만)
    환급 : 대규모
    (1000인 이상)
    92400 58212 51744 25872
  • 차시목차
    학습차수 학습명 학습
    1차시 구성원을 대하는 중요한 요소 - 감성, 인성, 공정
    2차시 목표설정과 자유의지
    3차시 권한위양과 차별화된 보상 전략
    4차시 외적동기부여와 손실체감효과
    5차시 계속 존속 조직을 위한 방법
    6차시 조직 발전을 위한 방법
    7차시 사람을 움직이고 성공하게 하는 것
    8차시 조직의 발전과 개인의 성공
    9차시 조직신뢰와 행복한 조직
    10차시 구성원의 신뢰, 행복과 갈등
    11차시 구성원의 관계
    12차시 구성원 이해와 의사결정
    13차시 무질서와 외로움, 그리고 자존심
    14차시 리더를 위한 환경과 상황에 맞는 리더십
    15차시 약속, 타이밍, 신체접촉효과
    16차시 조직 활성화를 위한 방법
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